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介绍:其中18道题左右都是考关于如何处理上下级关系,如何处理客户关系,企业如何运营等非常常识性的问题,相当简单,我自己准备的(比如银行专业知识,有关哈尔滨银行常识,还有公务员行测)全都没考。...

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介绍:杭联面试做题目是几年的惯例了,只是之前攻略上说,不知道这个有什么用,这次的用处算是见识到了。利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么,利来娱乐国际最给利老牌网站是什么

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nub | 2019-01-16 | 阅读(133) | 评论(333)
结果科技类的综合是软件加时事政治英语,可怜楼主为了江苏农商行笔试放弃了上海农商行终面。【阅读全文】
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2eq | 2019-01-16 | 阅读(849) | 评论(434)
l2l | 2019-01-16 | 阅读(775) | 评论(733)
在北京金融街进行了面试加笔试面试:给两个题目第一个是“珠峰有5000m人们却能登顶,而人们却难以坐在带尖的大头针上”第二个是节选了龙应台的(目送)中的一段,让自拟题目,五分钟准备时间,进行三分钟的演讲面试的形式就是结构化面试,部分题目压力面试,一个屋子里有两个面试官,一个提问另一个记录。【阅读全文】
pl1 | 2019-01-16 | 阅读(643) | 评论(200)
面试题目我不知道能不能说诶,说一下流程吧流程是首先进行自我介绍,然后给5分钟(还是10分钟?不太记得了抱歉)阅读材料并想好自己的思路,时间到了后先让每个人说一遍自己的思路和对于问题的答案个人陈述结束之后才是小组讨论并最终需要展示(这个大概是15分钟还是20分钟)我的建议是小组不需要太明确角色但是要先定好最后谁来说,然后整个小组最好都能做back-up也就是能够补充或者帮助最后展示者完善;同时希望提醒大家的是白板真的不是摆设请使用它!!!(我这个字丑的人还是写了很多字哒,表示积极参与应该是加分的)后来展示阶段其实出现了一点点小争执,最后似乎没有影响我们这组的展示者进入下一轮但是我自己是挺胆战心惊的,因为如果争执很严重我觉得团灭不是不可能的友情提醒,意见不同可以用和缓的语气提建议不要攻击别人的缺点,互相学习所长比炫耀自己的优势更重要专业测评(即性格测试)【12/19】:不得不说银联国际战线好长QAQ真是等了心都要碎掉了,我也是12/19接到了电话告诉我是第二天晚上截止,但是邮件写的是23号似乎这个方面我不知道该怎么写经验,就beyourself就好了~还有就是建议大家不要刻意记答案,尽量保持前后一致就行因为这个测评有时间限制,一般来说都做得完而且不会刷人的,大家心态好一点!终面(多对一)【12/29】:终于来到了收官之作,2333我真是中二病这个每个岗位都不一样哈,我这个仅供参考我的流程是先英文自我介绍,再是中文提问我回答,再是我提问其实我投的会计电算化岗并不适合我,今天面我的这个岗位的Boss直接表明了这个岗位需要对系统维护和软件应用非常了解,才能对整个财务部门提供支持我当即就表示我愿意介绍岗位调剂(其实觉得这个Boss不喜欢我的情绪很明显,当时有点小难过还是很快调整了自己,所以也鼓励大家不要灰心)问我的问题有对我简历上发表文章提出的,也有对我的实习经历感兴趣的,后来还聊到了我的秋招流程等等总体来说我觉得HR和部门领导都很nice,态度很亲切也没有咄咄逼人,建议大家就是对自己有充分的了解和对银联国际有一定的认识希望收官之战有个好战果,希望明年能加入UPI,希望小伙伴们都有心仪offer提前祝大家,新年快乐,心想事成【阅读全文】
b1a | 2019-01-16 | 阅读(63) | 评论(620)
研究生不知道多少,但是我们那一个考场接近200人都是研究生。【阅读全文】
sj1 | 2019-01-15 | 阅读(196) | 评论(726)
现根据业务发展需要,招聘2014年应届硕士以及本科毕业生若干名,具体方案如下:一、招聘对象2014年应届全日制硕士、统招本科毕业生。【阅读全文】
m2m | 2019-01-15 | 阅读(48) | 评论(490)
5、我朋友说,这次的招聘面试的时候人家就看了一下简历,就说可以了,他想自我介绍一下,让人家问一下问题,人家说我就是要你了,不需要什么问题,我有点怀疑,这样的招聘的严谨性,并且也怀疑这样的招聘能不能达到他们承诺的工资水平,毕竟我所知道的所有开这个的薪酬水平以上的公司都是经历了严格的笔试面试才录用员工的(当然了,技术专长人员除外)只是几点浅见,因为有朋友也被这个行录取了,所以来这里说一说而已,如果说得不对,还请赐教!【阅读全文】
hp0 | 2019-01-15 | 阅读(652) | 评论(939)
再说说福利,转正前2000多的,转正后4000多,上岗后5000左右,但是泰隆加的金都是按你最底上班工资来缴的,今年年底发年终奖还克扣了差不多1000块,说是要做满三年才给的!如果你不怕吃苦身体又好来泰隆发展还是比大银行快的,其他泰隆没有优点!如果大家有什么问的,都可以提出来,我会把我知道的都告诉大家!【阅读全文】
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a1k | 2019-01-15 | 阅读(449) | 评论(944)
派遣期间工资1900左右,扣掉五险一金大概还剩1500块(和太原分行不太一样,他们还算业务量什么的),每个季度大概会有2000多奖金,年终和年中也会发一些钱,据老员工说会有万把块。【阅读全文】
ws9 | 2019-01-14 | 阅读(956) | 评论(29)
笔试结束后当天下午就出成绩了,通过的同学就让来参加面试,形式是无领导,有点辩论赛的意思,我抽到的题目是一个银行销售部门想找一位年轻人来演讲推广,要符合中国传统的艰苦奋斗精神,然后给了两个候选人,条件不一样,14个人分两组,一组代表一个人,双方开始说我们这个候选人怎么怎么合适···另一组据说抽到的题目是关于银行的,有一个帮扶小企业的政策,然后一方代表大银行一方代表小银行,双方撕逼,认为哪种银行适合去执行这个政策。【阅读全文】
qms | 2019-01-14 | 阅读(379) | 评论(419)
但是也许我还年轻,我无法淡定地看到这些。【阅读全文】
oa0 | 2019-01-14 | 阅读(716) | 评论(478)
zbx | 2019-01-14 | 阅读(292) | 评论(647)
ikg | 2019-01-13 | 阅读(755) | 评论(592)
唯一值得肯定的是,由于群面分组是临时确定的,面试官事先完全没看过你的简历,不知道你是否有与岗位符合的经历,很可能连你是哪个学校的都对不上号,夺么公平!除了性别这些一眼能看出来的因素外,他们真的dontknowyou!【阅读全文】
gwi | 2019-01-13 | 阅读(89) | 评论(167)
5、我朋友说,这次的招聘面试的时候人家就看了一下简历,就说可以了,他想自我介绍一下,让人家问一下问题,人家说我就是要你了,不需要什么问题,我有点怀疑,这样的招聘的严谨性,并且也怀疑这样的招聘能不能达到他们承诺的工资水平,毕竟我所知道的所有开这个的薪酬水平以上的公司都是经历了严格的笔试面试才录用员工的(当然了,技术专长人员除外)只是几点浅见,因为有朋友也被这个行录取了,所以来这里说一说而已,如果说得不对,还请赐教!【阅读全文】
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